De kantonrechter kan op verzoek van de werkgever of de werknemer de arbeidsovereenkomst ontbinden. Als werknemer heeft u vaak recht op een vergoeding die wordt verbonden aan de beëindiging van uw arbeidsovereenkomst. Daarnaast heeft u mogelijk nog recht op uitkering van vakantiegeld of niet-opgenomen vakantiedagen.
Een advocaat kan u in deze procedure bijstaan en deskundig adviseren.