FAQ items aan het laden...
Blog2020-06-09T13:54:34+02:00

Nieuws & blogs


Covid-19 (Corona) virus: familierecht

By |maart 26th, 2020|

Horeca en winkels zijn gesloten, evenementen en bijeenkomsten afgelast en er is onzekerheid over hoelang de maatregelen met betrekking tot het tegengaan van de verspreiding van het Corona-virus zullen voortduren. Hierdoor is het sociale leven van velen gepauzeerd. Dit geldt niet voor het familieleven. Families zijn in deze tijd des te meer [...]

Covid-19 (Corona) virus: werkgevers en werknemers

By |maart 25th, 2020|

Er zijn verschillende steunmaatregelen in het leven geroepen om werkgevers en werknemers tijdens de corona crisis meer zekerheid te kunnen bieden. Hieronder vindt u een kort overzicht van maatregelen voor werkgevers en ondernemers. UWV: Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging ten behoeve van behoud van Werkgelegenheid (NOW) Gemeente: Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo) RVO: Compensatieregeling: € [...]

Covid-19 (Corona) virus & scherpere maatregels: boetes

By |maart 24th, 2020|

Er zijn veel nieuwe maatregelen van kracht om het Covid-19 (Corona) virus onder controle te krijgen. De maatregelen worden steeds meer aangescherpt.  Zo zijn onder andere alle bijeenkomsten verboden tot 1 juni, en zijn winkels en het openbaar vervoer verplicht om maatregelen te nemen om ervoor te zorgen dat mensen [...]

Werkinstructie IND artikel 8 EVRM

By |oktober 25th, 2019|

De IND heeft de nieuwe handleiding voor de toetsing van artikel 8 EVRM openbaar gemaakt. Deze is geldig vanaf 1 oktober 2019. Over de werkinstructie Werkinstructie (2019/15) van de IND is een uitgebreide interne handleiding over wanneer en wat er getoetst dient te worden wanneer er een beroep wordt gedaan [...]

Advies A-G aan de Hoge Raad inzake slapende dienstverbanden

By |oktober 15th, 2019|

Een werkgever is na twee jaren van ziekte van een werknemer niet langer verplicht tot loondoorbetaling. Na deze twee jaren kan een werknemer een beroep doen op een uitkering (vb. WIA). Het aanvragen van een uitkering betekent niet automatisch dat de arbeidsovereenkomst tussen werkgever en werknemer eindigt. Dit betekent dat [...]

Daling belastingaftrek partneralimentatie vanaf 2020

By |oktober 1st, 2019|

Vanaf 2020 vermindert de belastingaftrek van partneralimentatie. Dan wordt het hoogste belastingtarief geleidelijk afgebouwd waartegen u de betaalde partneralimentatie in aftrek kunt brengen op uw belastbaar inkomen. De maximale belastingaftrek van partneralimentatie wordt in de komende vier jaren afgebouwd van een tarief van maximaal 51,75% in 2019 tot het basistarief [...]